Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель отдела выездных продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя отдела выездных продаж, который будет отвечать за организацию и координацию работы команды выездных продавцов. Ваша основная задача — развитие клиентской базы, увеличение объема продаж и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Вы будете разрабатывать стратегии продаж, контролировать выполнение планов и обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов. Важной частью работы является анализ рынка, выявление новых возможностей и адаптация подходов к изменяющимся условиям. Также вы будете тесно взаимодействовать с другими отделами компании для оптимизации процессов и достижения общих целей. Идеальный кандидат обладает сильными лидерскими качествами, опытом в продажах и умением мотивировать команду. Мы предлагаем динамичную рабочую среду, возможности для профессионального роста и конкурентоспособный уровень заработной платы. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие выездных продаж и хотите работать в успешной компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство и координация работы команды выездных продавцов
- Разработка и внедрение стратегий продаж на выездном рынке
- Планирование и контроль выполнения плановых показателей
- Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
- Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами
- Обучение и мотивация сотрудников отдела
- Взаимодействие с другими отделами для оптимизации процессов
- Подготовка отчетности и презентаций для руководства
- Участие в разработке коммерческих предложений и акций
- Контроль качества обслуживания клиентов
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на руководящей должности в области выездных продаж от 3 лет
- Знание техник и методов продаж
- Навыки управления командой и мотивации сотрудников
- Умение анализировать рынок и конкурентов
- Высокие коммуникативные и презентационные навыки
- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде
- Знание CRM-систем и офисных программ
- Ответственность и ориентация на результат
- Высшее образование в области маркетинга, экономики или бизнеса
- Навыки ведения переговоров на высоком уровне
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления командой выездных продавцов?
- Какие методы мотивации сотрудников вы используете?
- Как вы планируете и контролируете выполнение планов продаж?
- Какие инструменты анализа рынка вы применяете?
- Как вы строите отношения с ключевыми клиентами?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Какие CRM-системы вам знакомы?
- Как вы организуете обучение новых сотрудников?
- Расскажите о вашем опыте внедрения новых стратегий продаж.
- Как вы оцениваете эффективность работы отдела?
